Note storiche, la dottrina sociale cattolica applicata alla Santa Sede

Città del Vaticano , 26 May, 2025 / 6:00 PM

Papa Leone XIV ha scelto il suo nome pensando al predecessore immediato, Leone XIII che ha in certo senso iniziato con la Rerum Novarum la dottrina sociale della Chiesa cattolica.

Ma oggi come viene applicata questa dottrina dalla Santa Sede per i suoi dipendenti?

Nel 1989 Papa Giovanni Paolo II istituì con un Motu Proprio l'Ufficio del Lavoro della Sede Apostolica (ULSA). "L'idea era di dar vita e ad un Organismo destinato alla realizzazione e al consolidamento di una vera e propria comunità di lavoro, i cui pilastri portanti sono quelle caratteristiche del lavoro umano quali si possono dedurre dalle Encicliche Rerum Novarum, Laborem Exercens e diritto ed infine come servizio" come si legge nelle Note storiche dell' Annuario Pontificio.

Nel 1994 con il Motu Proprio La sollecitudine del 30 sett. 1994 San Giovanni Paolo ha riaffermato "la funzione, attribuita all'Ufficio del Lavoro della Sede Apostolica, di Organo della medesima che ha specifica identità istituzionale ed è preposto alla tutela dei legittimi interessi degli appartenenti alla comunità di lavoro della Santa Sede, per assicurare armonia e perequazione, nella pluralità, diversità e specificità delle mansioni, favorendo una corretta applicazione dei principi della giustizia sociale, a garanzia dell'unità di tale comunità e della crescita dei rapporti interpersonali in seno alla medesima" e ha approvato il testo definitivo dello Statuto.

Nel 2009 Benedetto XVI ha approvato il nuovo Statuto dell'Ufficio del Lavoro della Sede Apostolica, nel quale si spiega che " l'ULSA avverte il compito particolare che è chiamato oggi a sviluppare nella formazione professionale, spirituale e sociale del personale coerentemente con la missione ecclesiale di tutti coloro che collaborano con il Successore di Pietro nel suo ministero al servizio della Chiesa universale" e dal 2011, al fine di contribuire alla crescita e alla consapevolezza del lavoro cum Petro e sub Petro, l' ULSA svolge corsi di formazione al personale vaticano dai neo assunti, ai dipendenti in generale, ai Dirigenti, specie Responsabili della conduzione del personale. In particolare, con Officio dell'Ecc.moSostituto per gli Affari Generali della Segreteria di Stato del Nel 2019 è iniziato anche un Servizio di accompagnamento della Direzione di Sanità e Igiene, di programmi di formazione per il personale della Curia Romana e delle Istituzioni collegate con la Santa Sede, circa i rischi in materia di sfruttamento, di abuso sessuale e di maltrattamento dei minori e delle persone vulnerabili, nonché sui mezzi per identificare e prevenire tali offese e sull'obbligo di denuncia.

La competenza dell'ULSA si riferisce al lavoro in tutte le sue forme ed applicazioni, prestato alle dipendenze della Curia Romana, dello Stato della Città del Vaticano e degli Organismi o Enti, esistenti e futuri, anche non aventi sede nello Stato della Città del Vaticano, gestiti amministrativamente in modo diretto dalla Sede Apostolica con esclusione dei rapporti di lavoro non dipendente o di prestazione d'opera. L'Ufficio si articola in Presidenza, Consiglio, Direzione, Collegio di conciliazione e arbitrato. Papa Francesco ha introdotto, per le controversie di lavoro, il preventivo tentativo obbligatorio di conciliazione davanti al Direttore dell'ULSA, tentativo al quale far seguire, se necessario, per opzione dell'interessato, la prosecuzione della trattazione del contenzioso davanti al Collegio di conciliazione e arbitrato oppure l'introduzione della causa presso il Tribunale vaticano.